У літаку з Ніколасом Шмітом

Головний кандидат від Партії європейських соціалістів викладає свою політичну позицію на червневих виборах до Європейського парламенту.

Ранок неділі, 7 квітня. Я зустрічаю Ніколаса Шміта, єврокомісара з питань зайнятості та соціальних прав і кандидата від Партії європейських соціалістів на майбутніх виборах до Європейського парламенту, під час ранкового рейсу до Шарлеруа.

Шміт повертається з передвиборчого мітингу в Румунії. Я їду на європейську демонстрацію в Брюсселі проти скорочення витрат на охорону здоров’я, оскільки лідери Європейського Союзу планують відновити фіскальні правила, які вони призупинили під час пандемії.

Шміт читає книгу “30 ідей на 2030 рік”, видану лівоцентристським франкомовним аналітичним центром “Протистояння Європі”, в якій міститься заклик до соціальної і демократичної європейської конституції. Навколо нас багато втомлених румунських робітників, які повертаються додому до Бельгії, як Даріу поруч зі мною, який їхав до аеропорту Бухареста вночі на мікроавтобусі після відвідин батьків у селі біля кордону з Молдовою.

Три пріоритети

Я запитую Шміта, чи готовий він відповісти на кілька запитань про свою роботу. Він погоджується. Я дістаю свій мобільний і починаю: “Отже, які твої пріоритети?”. Шміт відповідає:

  • У трьох словах: побудова демократичної Європи, соціальної Європи, але також сильної Європи. Економічно сильної, а також політично сильної в абсолютно іншому геополітичному середовищі.
  • Для мене дуже важливо зміцнювати нашу демократію всередині, тому що на демократію нападають ззовні – війна в Україні, Путін і всі авторитарні режими – але також і зсередини, як ми знаємо, у нас є країни, де існують авторитарні прагнення. Але також спосіб, у який має функціонувати союз, має бути ще більше демократизований. Це мій перший пріоритет.
  • Другий – це, очевидно, соціальна Європа, а це означає, що має бути загальне соціальне положення. Ми не можемо здійснити кліматичний перехід без соціальної справедливості. Ми вже почали посилювати соціальний вимір ЄС за допомогою директиви про мінімальну заробітну плату, директиви про роботу на платформах та інших ініціатив. Але ми повинні переконатися, що зараз немає соціальної паузи. Ми повинні і надалі розвивати і зміцнювати соціальний вимір союзу.
  • По-третє, союз також повинен бути більш автономним. Європа повинна більше інвестувати у свою промисловість, а це завжди має означати хороші робочі місця з хорошою заробітною платою. Подальший розвиток нашої стратегічної автономії означає зміцнення профспілки як всередині, так і зовні, враховуючи питання безпеки, з якими ми стикаємося сьогодні.

Я відповідаю: “Це звучить добре. Але заклики до більш демократичної та соціальної Європи були частиною декларацій ЄС протягом багатьох років. Однак, якщо поглянути на антисоціальні втручання ЄС після фінансової кризи в Ірландії та інших країнах, а також на перехід ЄС до нового режиму управління економікою після 2008 року, який оминає національні парламенти та Європейський парламент, то виникає питання, чи не несуть Європейська комісія та Рада ЄС відповідальність за нинішні проблеми демократії в Європі?”.

Шміт відповідає:

  • Я б сказав, що Європа потрапила в неоліберальну пастку. Її політика була дуже сильно натхненна неоліберальною ідеологією, вірою в те, що найважливіше – це ринки. Ця тотальна сліпа довіра до ринків мала наслідком фінансову кризу і так далі.
  • За останні кілька років, я думаю, ми досягли певного переломного моменту, коли ми почали ставити соціальні вимоги назад на порядок денний. Але не факт, що ми знаємо, що буде далі. Переломні моменти важливі, але ви повинні переконатися, що ця робота в напрямку більшої соціальної політики продовжується, тому що завжди є можливість повернутися назад.
  • Тому я виступаю за те, щоб ми продовжували працювати в цьому напрямку. Ми дійсно повинні розбудовувати соціальний вимір у багатьох нових сферах, тому що все змінюється дуже швидко. Якщо ви подивитеся на світ праці, наприклад, алгоритми присутні скрізь, і саме тому ми прийняли цю директиву про платформу роботи, щоб захистити працівників у цьому секторі, і ми повинні продовжувати працювати в цьому напрямку.

Кілька годин по тому я стою перед будівлею Європейського парламенту. Профспілкові діячі охорони здоров’я з усієї Європи протестують проти комерціалізації охорони здоров’я. Наступного дня мене запросили до парламенту, щоб представити результати нашого проекту Європейської дослідницької ради про нові економічні та управлінські заходи ЄС у сфері охорони здоров’я в Німеччині, Ірландії, Італії та Румунії, починаючи з фінансової кризи і закінчуючи надзвичайною ситуацією, спричиненою Covid-19.

Драматичний контекст

Бельгійський депутат Європарламенту і член лівої групи в парламенті Марк Ботенга відкриває конференцію з питань охорони здоров’я, розмахуючи статтею на першій сторінці газети Le Soir того ранку: “Nouvelles règles budgétaires: la Belgique incapable d’investir suffisamment dans ses écoles et ses hôpitaux” (“Нові бюджетні правила: Бельгія не здатна інвестувати достатньо коштів у свої школи та лікарні). Стаття ґрунтується на новому дослідженні Фонду “Нова економіка” та Європейської конфедерації профспілок, яке показало, що застосування переглянутих фіскальних правил ЄС означатиме, що уряди, які представляють 90 відсотків населення Європи, не зможуть виконати свої соціальні та кліматичні цілі.

Це ставить попередження Шміта про неминучий ризик “відкату назад” у драматичний контекст. Чи призведуть нові правила до повторення жорсткої економії та комерціалізації трудових відносин і державних послуг, передбачених новими економічними та управлінськими інтервенціями ЄС після фінансової кризи, залежатиме від складу нової Комісії, а отже, і нового Європейського Парламенту. Призначення наступного президента Комісії та кожного комісара вимагають згоди парламенту. Саме тому червневі вибори є, безумовно, найважливішими виборами в Європі цього року.

Це частина нашої серії про прогресивний “маніфест” європейських виборів

Автор: Роланд Ерне – професор європейської інтеграції та трудових відносин, головний дослідник проекту Європейської дослідницької ради “Трудова політика та новий режим економічного управління ЄС” у Школі бізнесу та Інституті державної політики Гірі Університетського коледжу Дубліна.

Джерело: Social Europe, ЄС

МК

Поделиться:

Пов’язані записи

Почніть набирати текст зверху та натисніть "Enter" для пошуку. Натисніть ESC для відміни.

Повернутись вверх