Монопольний онлайн-ритейлер стягує величезну ренту з робітників і громадян, які сьогодні підіймають свій голос по всьому світу.
У цей день, у Чорну п’ятницю, три роки тому працівники складів Amazon та їхні прогресивні союзники вперше в історії компанії скоординували глобальний протест під гаслом “Змусьте Amazon заплатити”. Під час пандемії Amazon – її засновник Джефф Безос, найбагатша людина у світі – змусив працівників перебувати на складах без захисного спорядження. Але в Чорну п’ятницю вони відповіли страйками та акціями в 15 країнах, вимагаючи безпеки та гідності.
Сьогодні працівники Amazon у Німеччині, Великій Британії, Іспанії, Італії та Сполучених Штатах роблять свою вимогу “Змусьте Amazon платити” ще гучнішою, проводячи нову хвилю страйків. Це прояв колективної сили, яку вони створили разом зі своїми прихильниками на робочих місцях, на вулицях і в парламентах.
Найбільший виклик
Цей зростаючий день дій підтверджує те, що стало зрозумілим під час широких дискусій на Саміті “Змусити Amazon платити”, який відбувся наприкінці жовтня в Манчестері. Вперше він об’єднав працівників, профспілки, громадянське суспільство та парламентарів з глобального руху проти Amazon. Компанія зіткнулася з найбільшим викликом у своїй історії, пов’язаним зі зловживаннями.
Цього року в Німеччині в День прем’єри відбулися страйки на десяти складах по всій країні, організовані профспілкою Ver.di. У США водії доставки Amazon створили першу в історії профспілку водіїв з профспілкою Teamsters. Вони організували пересувні пікети з вимогами підвищення заробітної плати, безпечних умов праці та визнання профспілки. У той же час члени Гільдії письменників Америки здобули важливу перемогу над Amazon та іншими кіно- і телестудіями, встановивши огорожі, щоб технології не могли погіршити умови їхньої праці.
У Великій Британії профспілка GMB менш ніж за рік організувала 1000 працівників складів Amazon – і вивела їх на страйк, який тривав 28 днів. Коли вони подали заявку на офіційне визнання профспілки (згідно з британським трудовим законодавством, 50 відсотків працівників на робочому місці повинні бути членами профспілки), Amazon найняв ще тисячі працівників, щоб перешкодити цій спробі. Але працівники продовжували боротися.
І не лише вони.
Цієї Чорної п’ятниці вони знову вийшли на страйк, але не самі: страйкарі з Німеччини, Італії та США приєдналися до них на історичному міжнародному пікеті на складі в Ковентрі, що в середній Англії. Разом, кажуть вони: “Руйнування профспілок в Amazon має припинитися.
Працівники Amazon отримують підтримку від громадянського суспільства та прогресивного руху по всьому світу. У понад 30 країнах активісти та громадяни сьогодні організовують протести на знак солідарності та з метою притягнення компанії до відповідальності за шкоду, яку вона завдає громадам та нашій планеті.
У Люксембурзі, де розташована європейська штаб-квартира Amazon, коаліція профспілок, організацій, що виступають за податкову справедливість і захист клімату, оскаржує нещодавні звільнення та ухиляння від сплати податків у центрі Європи. Незважаючи на те, що у 2022 році компанія отримала 50 мільярдів євро доходу, п’ятий рік поспіль Amazon не сплачувала жодних податків у Люксембурзі.
У семи країнах – Японії, Нідерландах, Німеччині, Ірландії, Італії, Великобританії та Канаді – кліматичні активісти протестуватимуть біля об’єктів Amazon Web Services (AWS). Вони засуджують “зелене миття” Amazon, зростаючий вплив її центрів обробки даних на клімат і споживання електроенергії, а також контракти AWS з компаніями, що видобувають викопне паливо.
Загроза демократії
Але вимога змусити Amazon платити резонує не лише на складах і на вулицях. Політичні лідери все частіше визнають загрозу, яку компанія становить для працівників, громад і демократії в цілому.
Низка штатів США, зокрема Нью-Йорк і Міннесота, запровадили законодавство, спрямоване на захист працівників складів. Прогресивний уряд Іспанії, що йде у відставку, ухвалив закон, який дозволяє працівникам та їхнім профспілкам певною мірою контролювати алгоритми, розроблені замість того, щоб контролювати їх. Муніципальна влада Барселони запровадила так званий “податок на Amazon”, який стягує плату за безкоштовне використання публічного простору компаніями, що здійснюють доставку “останньої милі”. В Ірландії на розгляді парламенту (Oireachtas) перебуває законопроект, який має зупинити викидання Amazon нових і невикористаних товарів.
У ширшому контексті, антимонопольна справа Федеральної торгової комісії США та Закон про цифрові ринки Європейського Союзу демонструють, що політики по обидва боки Атлантики розуміють нагальну потребу боротися з монопольною владою Amazon.
Державні гроші
Це позитивні зрушення. Однак рідко визнається роль державних грошей у підтримці бізнес-моделі Amazon, дестабілізації галузей, ухилянні від сплати податків і розгромі профспілок, яку вони відіграють. Зростання електронної комерції Amazon підживлювалося прибутками, отриманими від хмарних сервісів AWS, і державні контракти були ключовими для зростання AWS.
У 2021 році UNI Europa, європейська федерація профспілок працівників сфери послуг, опублікувала дослідження, яке показало, що загальна оціночна вартість контрактів AWS з державними установами в Європі становила до півмільярда євро на рік з 2019 по 2021 рік. Це 1,3 мільярда євро державних грошей всього за три роки. Дослідження ґрунтувалося на загальнодоступних даних, тому реальна цифра, швидше за все, вища. Ще гірше те, що в подальшому дослідженні UNI Europa показала, що до 99 відсотків державних контрактів, які отримує Amazon, були укладені без відкритого конкурсу.
Неправильно, що державні органи винагороджують Amazon – і, відповідно, її бізнес-модель – прибутковими контрактами на хмарні обчислення. Ця компанія є яскравим прикладом того, чому UNI Europa проводила кампанію за те, щоб державні контракти отримували лише ті, хто має колективний договір.
Потреба в реформі
Директива ЄС про державні закупівлі потребує реформування, щоб правила не дозволяли поганим роботодавцям, таким як Amazon – на відміну від хороших роботодавців, які поважають своїх працівників і колективні переговори – отримувати державні гроші. Нещодавні слухання в Комітеті з питань зайнятості та соціальних питань Європейського парламенту підтвердили широкий консенсус щодо необхідності реформи серед соціальних партнерів, експертів та парламентарів.
Наступний парламент і комісія після виборів у червні 2024 року повинні перетворити це на реальність. Тисячі працівників Amazon, які сьогодні страйкують, заслуговують на те, щоб наші державні інституції не фінансували їхню експлуатацію, а підтримували їхні права та гідність на роботі.
Автор: Олівер Ретіг – очолює UNI Europa, європейську профспілку працівників сфери послуг.
Джерело: Social Europe, ЄС
