У Великобританії були спустошені реальні доходи, пише Пол Мейсон. Ось чому страйки користуються популярністю.
У Сполученому Королівстві криза вартості життя не демонструє жодних ознак завершення. Політики виглядали шокованими, коли минулого тижня Управління національної статистики повідомило про інфляцію 10,4% у річному вимірі. Настрій затьмарився аналізом Resolution Foundation, лівоцентристського аналітичного центру, який показав, що навіть номінальна заробітна плата стагнує.
Оскільки Велика Британія зараз страждає від найвищої інфляції в розвинених країнах світу – за рік до лютого вона становила 8,5% у Єврозоні – мало хто може уникнути висновку, що вона стала винятком у кризі вартості життя. Причини зрозумілі: якщо за сплеском інфляції стоїть багато факторів, кожен з яких підкреслюється в Британії.
Порожні полиці
По-перше, злетіла вартість основних продуктів харчування. В ONS заявили, що їжа та безалкогольні напої були приблизно на 18 відсотків дорожчими, ніж роком раніше, що є найбільшим зростанням за останні 45 років. Дефіцит свіжих овочів, посилений зривом торгівлі з Європейським Союзом після «Brexit», залишає порожніми продуктові полиці супермаркетів.
Потім відбувається ціновий шок на енергоносії через світові ціни на нафту і газ. Це посилювалося рішенням Великобританії дерегулювати енергетику, закривши газосховища, додавши при цьому шар за шаром можливості отримання прибутку для природних монополій, породжених приватизацією British Gas в 1980-х роках.
Ще одним фактором є атомізований характер сучасної робочої сили. У той час як більшість працівників державних служб у Британії безпосередньо зайняті — і їхня реальна заробітна плата сильно розмивається інфляцією — є 4,3 мільйона самозайнятих працівників. Багато хто виконує життєво важливі функції, такі як обслуговування газових котлів, охорона майданчика або доставка важких вантажів. Дефіцит кваліфікованих кадрів, частково спричинений самовиключенням Великобританії від свободи пересування всередині ЄС, дозволяє пов’язаним малим і середнім підприємствам збільшувати свої витрати за ставками, вищими за інфляцію, навіть незважаючи на те, що серед зайнятих немає помітного «поштовху до заробітної плати».
Нарешті, існує широке поширення прибутку, знову ж таки заохочуване в Британії її високоринковою економікою. Прибуток автомобільно-вантажних компаній зріс на 149 відсотків у річному вимірі, згідно з аналізом профспілки Unite, тоді як маржа шести британських нафтопереробних заводів зросла втричі за той же період.
Хвиля Шріке
Одним із показників того, наскільки сильно це б’є по працівниках, як у фінансовому, так і в психологічному плані, є хвиля страйкових дій, яку вона викликала. Вчителі, викладачі університетів, медсестри, лікарі лікарень, залізничники та працівники Amazon влаштували великі, добре організовані страйки, створюючи міжсекторальну солідарність, якої не бачили в британській робочій силі з 1990-х років.
Ще один знімок дає опитування від організації кампанії 38 градусів. Сорок один відсоток опитаних британців заявили, що зростання цін погіршило їхнє психічне здоров’я, 30 відсотків були стурбовані тим, що їм, можливо, доведеться скористатися продовольчим банком у наступному році, а 35 відсотків — більше ніж кожен третій — сказали, що не можуть дозволити собі увімкнути опалення у своєму будинку, коли холодно. І це були середні показники по всій Великобританії: в старих промислових районах північної Англії, південного Уельсу, Клайдсайда в Шотландії і внутрішньому Лондоні показники були набагато вище.
Навіть ці цифри не можуть охопити суцільний масштаб паніки і відчаю серед молодих робітників. Вони були обтяжені боргом до 40,000 XNUMX фунтів стерлінгів для отримання ступеня бакалавра. Вони заморожені з ринку купівлі житла інфляцією цін на активи і, як наслідок 11 послідовних підвищень процентних ставок Банком Англії, вартості запозичень. Незважаючи на гостру нестачу кваліфікованих кадрів для працівників, які мають вищу освіту, вони не мають цінової сили, щоб підтримувати свою заробітну плату проти інфляції – і вся державна політика спрямована на те, щоб зберегти ситуацію таким чином.
Стагнація заробітної плати
Як і скрізь у Європі, зриви, спричинені пандемією та впливом війни в Україні на ціни на продовольство та енергоносії, безумовно, створюють фон британської кризи. Однак це робить це ще більш унікальним (за межами Греції), так це те, що це закінчується безпрецедентним 15 роками стагнації реальної заробітної плати.
Багато британців вважають, що неявний суспільний договір був порушений. Вони очікували, що реальна заробітна плата завжди зростатиме, навіть якщо це спричинить за собою наполегливішу роботу та посилення управлінського тиску. У періоди спаду, таких як жорстка економія, введена між 2010 і 2013 роками, принаймні витрати на позики були мінімальними. Але зараз ці тягарі та витрати на життя погіршуються, тоді як заробітна плата просто не може зростати досить швидко, щоб відповідати.
Ось чому — хоча немає явної політизації ударної хвилі у французькому стилі — страйки популярні. Ні анекдотично, ні в опитуваннях немає спонтанного резонансу для ворожого наративу серед стереотипної, «білої людини-фургона», популістської демографії.
Глибоке розчарування
Куди далі рухається британська масова політична свідомість? В даний час він зосереджений на глибокому розчаруванні в нещодавно револьверних консервативних адміністраціях. Останній прем’єр-міністр, крім одного, Борис Джонсон, був, принаймні, артистом. Його наступниця Ліз Трус ледь не обвалила фінансову систему. Її наступник Ріші Сунак, намагаючись здаватися нудно технократичним, виглядає зовсім не на зв’язку зі звичайними людьми.
Сунак особисто заплатив за те, щоб місцева електромережа біля його особняка в Йоркширі була модернізована, щоб вона могла обігріти його приватний басейн. Це в той час, коли багато басейнів, керованих радою, скорочують години роботи через зростання витрат на опалення.
Довгоочікувана публікація його податкової декларації минулої середи – коли ЗМІ були зосереджені на вибуховому протистоянні раніше в той же день між Джонсоном і комітетом Вікісховища через скандал з «Partygate» на Даунінг-стріт – показала, що він заплатив ефективну податкову ставку за попередні три роки лише 22 відсотки з доходу в 4.8 мільйона фунтів стерлінгів. В основному це включав приріст капіталу від фінансових інвестицій, оподатковуваний за набагато нижчою ставкою, ніж високі зарплати у Великобританії. Єдиним плюсом для найбагатшого політика Британії було те, що більшість звичайних людей не мають уявлення про те, скільки багатства вам доведеться мати, щоб отримати від нього 4.8 мільйона фунтів стерлінгів доходу.
Вимоги до наздоганяння
Лейбористська партія не підтримує страйкову акцію і не намагається підживлювати очікування. Він має детальну політику щодо прав зайнятості за майбутнього лейбористського уряду, але невстановлені ризики очевидні.
Загальна схема страйкових дій на сьогоднішній день поки що була стриманою: робоча сила приватного сектору отримує хороше, але зростає нижче інфляції, тоді як державні працівники часто погоджуються на зміну годин та умов та консолідацію премій. Якщо лейбористи прийдуть до влади, зобов’язавшись провести масштабні реформи в області прав профспілок, наслідком, однак, може стати оновлена страйкова хвиля, коли потужні сектори робочої сили в профспілках, формально пов’язаних з партією, вимагають угод про наздоганяння, щоб виправити багаторічну ерозію заробітної плати.
Медсестри, наприклад, за десятиліття пережили 20-відсоткове падіння реальної заробітної плати — вони фактично виконують п’ятиденну роботу за чотириденну оплату. Оскільки демографічне старіння скорочує цю та інші групи, включаючи сімейних лікарів та водіїв вантажівок, уряд, що надходить, може сидіти на вибуху попиту на заробітну плату.
Бідніші, ніж у Польщі
Хоча більшість британців поки прямо не пов’язують свою ерозію заробітної плати з Brexit, вони добре розуміють, що його загальна обіцянка зараз заплямована. Історія Financial Times минулого року, яка показує, що було б краще бути бідним у Польщі чи Словенії, ніж у Британії, набула широкого резонансу.
Сунак, який підтримав Brexit, пообіцяв вдвічі знизити інфляцію. Цього не повинно бути важко досягти. Але розповісти цілісну історію про те, як можуть відновитися доходи звичайних сімей, буде набагато складніше — і виборчий розклад закриває для нього вікно можливостей.
Автор: Пол Мейсон – журналіст, письменник і кінорежисер. Його остання книга – «Як зупинити фашизм: історія, ідеологія, опір» (Аллен Лейн). Його останні фільми включають R is For Rosa, з Фондом Рози Люксембург. Він пише щотижня для New Statesman і робить внесок у Der Freitag і Le Monde Diplomatique.
Джерело: Social Europe, ЄС
