Фатальний крах Rana Plaza десять років тому викликав дискусію про швидку моду. Але наслідків і сьогодні немає.
24 квітня 2013 року минуло 10 років з моменту обвалу восьмиповерхової комерційної будівлі, де розмістилися кілька текстильних фабрик на околиці Дакки (Бангладеш). Обвал Rana Plaza забрав життя 1134 людей і ще 2000 отримали серйозні поранення. Більшість із них були жінками.
Це була найбільш смертоносна промислова катастрофа з часів розливу газу в Бхопалі (Індія) у 1984 році, коли загинуло понад 3000 людей, і найгірша аварія в сучасній історії текстильної промисловості. Тисячі робітників були заблоковані під завалами протягом кількох днів, і багато з них померли від голоду та спраги, а інші пили власну сечу, щоб вижити.
Ці смерті були передбачуваними та попередженими. Будівля була зведена на засипаному ставку з використанням гірших будівельних матеріалів і тому не могла витримати вагу важкої техніки. Верхні чотири поверхи були додані незаконно, що ускладнило структурні проблеми будівлі. За кілька днів до обвалу в стінах були помічені тріщини, що призвело до евакуації деяких поверхів. Але власник будівлі, Мохаммад Сохель Рана, наполіг на тому, що роботи мають продовжуватися у звичайному режимі. Під тиском покупців, які наполягали на дотриманні термінів доставки, Рана погрожував скоротити зарплату робітникам (близько 38 доларів на місяць), якщо вони не з’явилися на роботу. Для присутніх будівля виявилася смертельною пасткою, обвалившись менш ніж за 90 секунд.
Спокусливо відкинути катастрофу Rana Plaza як ще один приклад проблем, з якими стикаються країни, що розвиваються, включаючи корумповані уряди та нерегульовані корпорації. Але розвинені західні країни також були залучені як спільники. Місце обвалення було всіяне етикетками деяких провідних світових роздрібних торговців і модних брендів. Benetton, Monsoon, Mango, Walmart і Primark були серед 29 великих роздрібних торговців, які закуповували товари з фабрик одягу в будівлі.
Справа в тому, що потогінних цехів, таких як Rana Plaza, не існувало б, якби динаміка міжнародної торгівлі не підживлювалася відчайдушною гонкою до дна між країнами, що розвиваються, які змагаються за прямі іноземні інвестиції від транснаціональних корпорацій. У Бангладеш відсутність регулювання дозволила отримати дешеву зарплату та експлуататорські умови праці, схожі на сучасне рабство.
Навіть у технічній промисловості працівники наражаються на нестабільну зайнятість і експлуатаційну заробітну плату.
Організація глобальних ланцюгів поставок, у яких працюють понад 450 мільйонів людей у всьому світі, увічнює цю експлуатацію, допомагаючи приховати її природу. Передаючи робочі місця в країни, що розвиваються, транснаціональні корпорації можуть обійти міжнародні трудові стандарти та позбавити працівників прав і пільг, які надаються безпосередньо працівникам. Але ця спритність не обмежується країнами, що розвиваються. Експлуатація також широко поширена в швейній промисловості США. У Лос-Анджелесі деякі працівники отримують лише 1,58 долара за годину. Навіть у технологічній індустрії працівники стикаються з нестабільною роботою та невигідною оплатою праці – умови роботи в центрах виконання Amazon є свідченням цього.
Незважаючи на те, що катастрофа Rana Plaza викликала широку критику та моральне обурення – навіть з боку Папи Франциска – за останнє десятиліття мало було зроблено для вирішення фундаментальних проблем, які призвели до обвалу будівлі та його руйнівних жертв.
Наприклад, незважаючи на те, що юридично обов’язкову Угоду про протипожежну та будівельну безпеку в Бангладеш від 2013 року було продовжено в 2018 році, і її підписали понад 200 осіб, кілька великих компаній, зокрема Levi Strauss, Gap, Walmart, відмовилися та Amazon приєднатися до неї. Натомість вони обрали Альянс із безпеки працівників Бангладеш, юридично необов’язкову бізнес-альтернативу, термін дії якої закінчився у 2018 році.
Компенсація постраждалим і сім’ям жертв через Rana Plaza Arrangement – фонд, створений Міжнародною організацією праці та різними донорами, неурядовими організаціями, профспілками, брендами одягу та урядом Бангладеш – було схоже на наклеювання пластирів на гангрена рани. Незважаючи на деякі символічні жести корпоративної соціальної відповідальності, працівники в Бангладеш продовжують стикатися з неадекватною оплатою праці, небезпечними умовами праці та несправедливою практикою звільнення. Насправді через пандемію Covid-19 вони можуть працювати ще гірше, ніж раніше , оскільки зараз багато брендів платять нижчі ціни за ті самі продукти.
Історія Rana Plaza – не поодинока подія.
Історія Rana Plaza — це не окрема подія, а мікрокосм насильства та експлуатації, що характеризує глобалізований капіталізм. Очікується, що країни Глобального Півдня подолають спадщину колоніалізму та надолужать століття економічного розвитку протягом кількох десятиліть. Багато хто намагається це зробити. Бангладеш, наприклад, різко зріс після здобуття незалежності в 1971 році, головним чином завдяки своїй позиції другого за величиною експортера одягу в світі.
Але розрахунки капіталізму віддають перевагу загальним показникам і національним економічним результатам над справедливим розподілом доходів між країнами та всередині них. Ринки не можуть виправити непропорційно велике отримання прибутку роботодавцями за рахунок своїх працівників. Справедливіший розподіл багатства та ресурсів вимагає стримування невидимої руки Адама Сміта шляхом регулювання та перерозподілу.
Дисбаланс сил між розвиненими країнами та країнами, що розвиваються, робить теоретичні основи глобальної капіталістичної парадигми хиткими, як потогінний цех, побудований на піщаних кар’єрах. І як у випадку з Rana Plaza в її доленосні останні дні, зараз з’являються тріщини: зростаюча нерівність і кліматичні загрози підривають крихку структуру системи. Але, як сказав знаменитий Леонард Коен: «У всьому є тріщини. Ось як проходить світло». Якщо ми мудрі, ми не будемо ігнорувати тріщини, а розпізнаватимемо, що вони висвітлюють.
Автор: Антара Халдар – доцент кафедри емпіричних правових досліджень Кембриджського університету, є запрошеним професором Гарвардського університету та головним екзаменатором гранту Європейської дослідницької ради з права та сприйняття.
Джерело:, Project Syndicate, США